| 南方航空 代码:600029 |
3.84 -0.16 -4.00 2008-11-20 15:00:05 |
|
| 提示日 | 内容 | 属性 |
| 2008-11-19 | 公司股票连续三个交易日收盘价格涨幅偏离值累计达到20%,属于股票交易异常波动,公司没有任何根据有关规定应予以披露而未披露的事项,停牌一小时 | 异常波动 停复牌 |
| 2008-11-18 | 2008年11月17日《上海证券报》刊登了有关报道,称公司控股股东南航集团有望获得来自于政府的注资30亿元.经核查,公司现对此事项澄清声明 | 澄清公告 |
| 2008-11-13 | 拟修改司章程 | 变更调整 |
| 2008-10-30 | 公布2008年第三季度报告,每股收益:-0.12元 | 中年报公告 |
| 2008-10-09 | 交易商协会接受公司短期融资券注册,注册金额为35亿元,有效期截至2010年9月10日 | 其他 |
| 2008-09-23 | 公司董事赵留安的辞职;拟刘宝衡作为公司第五届董事会董事候选人 | 人事变动 |
| 2008-09-01 | 股份上市日,10转5 | 股份上市 |
| 2008-08-29 | 除权日,10转5 | 除权除息 |
| 2008-08-28 | 拟为2008年度自费生飞行员培训费贷款提供连带责任保证担保,最高贷款金额不超过21360万元人民币 | 担保 |
| 2008-08-19 | 董事会通过,每10股转增5股的资本公积金转增股本方案 | 其他 |
| 2008-08-19 | 中报,0.19元,拟2008年中期利润不分配不转增;修改《公司章程》部分条款;董事会通过,公司控股子公司厦门航空有限公司与GE商业航空服务公司签署飞机租赁合同 | 中年报公告 重大合同 变更调整 |
| 2008-08-11 | 董事会通过,《公司资金占用问题的自查自纠报告》 | 其他 |
| 2008-07-25 | 董事会通过,《公司治理专项活动整改进展情况的报告》 | 其他 |
| 2008-07-10 | 公司于近日收到广东省高级人民法院关于鼎圣国际旅行社有限公司、南航假期旅行社股份有限公司起诉公司违反合作协议案件的一审民事判决书 | 纠纷诉讼 |
| 2008-07-07 | 股东大会通过,委任张薇为公司第五届监事会监事,并授权监事会决定其薪酬 | 人事变动 其他 |
| 2008-06-27 | 公司正式委任张薇为公司第五届监事会监事 | 人事变动 |
| 2008-06-25 | 股东大会通过,10转5,董事会在每一会计年度内审批累计总额不超过四亿元人民币连带责任担保;选举张薇为监事;分两次发行40亿元短期融资券,发行不超过15亿元三年期中期票据 | 担保 人事变动 其他 |
| 2008-06-18 | 公布南航JTP1认沽权证行权第四次提示公告 | 其他 |
| 2008-06-16 | 董事会通过,公司取消与中租关于该架飞机的意向,并与国银金融租赁有限公司签订该架飞机的售后回租合同,由公司将购买权转让与国金租,并从国金租采用经营性租赁方式引进 | 变更调整 |
| 2008-06-13 | 公布南航JTP1认沽权证最后交易日和到期日特别提示公告 | 其他 |
| 2008-06-10 | 公布南航JTP1认沽权证最后交易日和到期日特别提示公告 | 其他 |
| 2008-06-06 | 拟公司控股子公司厦门航空有限公司向美国波音公司购买20架波音737系列飞机的议案及公司发行中期票据 | 其他 |
| 2008-06-03 | 就成立合资公司签订框架协议 | 其他 |
| 2008-05-29 | 拟公司发行中期票据 | 其他 |
| 2008-05-09 | 拟修改公司章程有关条款 | 变更调整 |
| 2008-04-21 | 公布2008年第一季度报告,年报,0.42元,拟10转5;续聘毕马威会计师事务所、毕马威华振会计师事务所;公司控股子公司厦门航空有限公司购买飞机;人事变动,停牌一小时 | 中年报公告 人事变动 停复牌 |
| 2008-04-21 | 公司股票于2008年4月16日-18日连续三个交易日内收盘价格跌幅偏离值累计达到20%,公司确认不存在应披露而未披露的重大影响股价的敏感信息,停牌一小时 | 异常波动 停复牌 |
| 2008-04-02 | 公司董事会通过,将空中客车公司签订购买50架空中客车A320系列飞机合同中的8架A321飞机变更引进方式,由购买方式变更为经营性租赁方式 | 变更调整 |
| 2008-02-25 | 公司拟将与空中客车公司签订的购买十架空中客车A330飞机合同中十架飞机的引进方式,由购买方式变更为经营性租赁方式 | 变更调整 |
| 2008-02-01 | 董事会通过,雷彬辞去公司证券事务代表职务,聘任徐阳为公司证券事务代表 | 人事变动 |